山能淄矿新升公司:10月将完结全年加工方案
黄金周8天假期,山能淄矿新升公司部分职工由于作业原因坚守岗位。他们暂时抛弃度假,努力作业,10月份将会完结年头拟定的全年的加工方案。
10月8日,淄矿集团党委书记、董事长朱立新到新升实业东辰瑞森扩建厂区调研作业,全面了解了厂区在建状况,已装置出产线的出产以及产品的出售。
朱立新对东辰瑞森的作业给予了高度评价,关于该公司的出售,朱立新提出了“双循环”思路。
10月6日,矸石热电厂党支部书记梅兴富到车间进行巡检,一起还带着操作规程对现场值勤职工进行了在岗查核。电气车间女值勤员郑宁宁对支部书记的发问对答如流。她不只依照规程进行了答复,还将这些年操作中的经历进行了共享,赢得了阵阵掌声。
节假期是推销产品的好时机,新升实业城隆建材公司总经理王学平不只自己把握了诀窍还要求自己公司的业务人员都要利用好“节假期”。城隆建材公司独自设立了《节假期出售奖赏方法》,公司职工只要在节假期开发客户,出售产品并进行陈述备的,依照日常奖赏的5%进行二次奖赏。
“双节8天,咱们公司有3位职工进行报备,完结了节假期客户开发方案,四季度能够超额完结出售目标。”王学平说。
新升实业光电公司产品订单现已排到年末,加工订单还在源源不断地往公司传,十一假期繁忙的加工车间不只没有放假,还启动了劳动竞赛,加足马力进行产品加工。
10月9日一早,光电公司加工车间班长李大伟,晒出了劳动竞赛成绩单:8天时刻共加工导光块4554条,切片1343片,掏棒13251毫米,创出了日均加工最高水平,班组奖赏工资总额2000元。
“现在,加工车间是咱们光电公司的首要赢利源,咱们得把担子挑起来。”李大伟说,他们经过工艺优化,班组人员优化,推广市场化、岗位培训技术提高等多种方法不断提高产品质量和产值,尽最大极限的满意订单出产。
据悉,新升光电公司加工车间,10月份将会完结年头拟定的全年的加工方案。(韩瑜 弋永杰)(完)